Le « manager en situation »
Sens et Mission :
1. Sortir de l’injonction paradoxale schizophrénique « egotisation / domestication »
2. Développer l’incarnation effective du leader dans ses aspects individuels et collectifs (éthique, esthétique et énergétique)
3. Maître de ses défenses immunitaires (« conscience prophylaxique »)
4. Ne pas s’asservir, Ne pas se servir, Servir (devise de compagnon et raison d’être du samouraï d’antan/moderne)