``Gouvernement des Hommes et Administration des choses``

Les programmes et « parcours » L.T.C. couvrent 5 domaines – clés pour le manager en formation, qui sont autant de dimensions à interpénétrer et à mettre en synergie :

I. la ``POLIS`` (Terre)

Vie de l’entreprise ou de l’organisation et de sa communauté de métiers et de projets, « intelligence environnementale », maîtrise de l’ « air du temps »

II. l'``ETHOS`` (Eau)

Caractère, stature et comportement : singularité, cohérence, « puissance », éthique et « souveraineté » du leader « en situation »

III. le ``TELOS`` (Feu)

Cadre de référence du but ultime et du dessein stratégique supérieur de l’Organisation – « intérêt supérieur commun » à court et long termes.

IV. la ``POIESIS`` (Air)

Création, esprit d’entreprise, anticipation et créativité/synectique, hétérodoxie de résolution de problèmes et de décision.

V. le ``COSMOS`` (``Vide``)

Ordre et Harmonie générale de Management de synthèse « incarné ».